İş Kanunu'nun 47. maddesi, bayram ve tatil günlerinde çalışan işçilerin, çalıştıkları her saat için normal ücretlerinin iki katını almaları gerektiğini belirtir.
İş mahkemesi, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkları çözmekle görevlidir ve eksik ödemelerin tahsili için hukuki yollara başvurabilirsiniz.
Her durumda, sürecin hızlanması ve haklarınızın korunması için bir avukattan hukuki danışmanlık almanız faydalı olacaktır.